Tierarzt |
Beschreibung |
Du solltest in der Lage sein, einen
Untersuchungsbericht schreiben zu können. Außerdem musst du in
diesen Berichten schildern können, wie du Verletzungen behandelst,
dich bei Geburten verhältst, usw.
Ein Bericht sollte mind. über 15 Zeilen
verfügen. |
Anforderungen |
Du solltest flexibel sein und
schnell neue Aufträge bearbeiten können |
Gehalt |
250 MM pro Bericht + 100 pro Pferd + 50 pro Tier |
| Bonussystem |
Bonus bei Folgemonat |
belegte Plätze |
0 / 4 |
Hufschmied |
Beschreibung |
Du solltest in der Lage sein,
Berichte über das Beschlagen und behandeln von Hufen zu
schreiben.
Ein Bericht sollte mind. über 8
Zeilen verfügen. |
Anforderungen |
Du solltest flexibel sein und
schnell neue Aufträge bearbeiten können |
Gehalt |
250 MM pro Bericht + 100 pro Pferd |
| Bonussystem |
Bonus bei Folgemonat |
belegte Plätze |
1 / 4 |
Dressurlehrer |
Beschreibung |
Du bist für die
Dressurstunden zuständig. Deshalb solltest du über
Kenntnisse in diesem Bereich verfügen. |
Gehalt |
700 MM pro Stunde |
| Bonussystem |
Bonus, wenn in aufeinanderfolgenden Monaten an mind. 2 Reitstunden geschrieben wird. |
belegte Plätze |
2 / 5 |
Springlehrer |
Beschreibung |
Du bist für die
Springstunden zuständig. Deshalb solltest du
über Kenntnisse in diesem Bereich verfügen. |
Gehalt |
700 MM pro Stunde |
| Bonussystem |
Bonus, wenn in aufeinanderfolgenden Monaten an mind. 2 Reitstunden geschrieben wird. |
belegte Plätze |
3 / 5 |
Militarylehrer |
Beschreibung |
Du bist für die Militarystunden zuständig.
Deshalb solltest du über Kenntnisse in
diesem Bereich verfügen. |
Gehalt |
700 MM pro Stunde |
| Bonussystem |
Bonus, wenn in aufeinanderfolgenden Monaten an mind. 2 Reitstunden geschrieben wird. |
belegte Plätze |
2 / 5 |
Westernlehrer |
Beschreibung |
Du bist für die Westernstunden
zuständig. Deshalb solltest du über
Kenntnisse in diesem Bereich verfügen. |
Gehalt |
700 MM pro Stunde |
| Bonussystem |
Bonus, wenn in aufeinanderfolgenden Monaten an mind. 2 Reitstunden geschrieben wird. |
belegte Plätze |
2 / 5 |
|